Die Anerkennung und Wertschätzung der Profession von (angehenden) pädagogischen Fachkräften ist für Fröbel ein zentrales Anliegen. Das bedeutet:

Fröbel-Haustarifvertrag mit sehr attraktiven Konditionen für die Ausbildung:

• 33 Urlaubstage (inkl. 24.12 & 31.12)
• Gehalt während der Ausbildung (im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro, im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro)
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich (Vollzeit): wahlweise Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro)

Vorteile nach der Ausbildung bei Fröbel:

• Einstiegsgehalt als staatl. Anerk. Erzieherin/Erzieher 3.560,07 Euro brutto (Vollzeit)
• bis zu 1.450 Euro an zusätzlichen Jahressonderzahlungen (Vollzeit)
• 733,92 Euro als zusätzliche Fortbildungsprämie (bei Absolvieren eines Online-Curriculums innerhalb der Probezeit)
• über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft + Zugang zu Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.